五险一金不交可以吗，不可以。五险一金是中国法律规定的基本福利，用于保障员工的社会保障权益，用人单位必须按照相关规定缴纳。如果用人单位不按规定缴纳五险一金，将面临法律责任。

五险一金是中国法律规定的必须参加的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。

除非您有特殊的情况，否则不应该不交五险一金。

如果您在工作期间没有参加五险一金，将可能面临行政处罚和法律风险，且无法享受到社会保险的福利和保障。

同时，如果您的雇主没有依法缴纳五险一金，您也有权利向有关部门举报或投诉。

因此，建议您遵守国家法律法规，参加五险一金，保障自己的权益。

五险一金个人可以选择不交吗

根据中国法律规定，参加社会保险是每个在职员工的义务和责任，不能选择不交五险一金。

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。

这些保险是保障职工权益的重要制度，参保可以享受相应的保障和福利，如养老金、医疗费用报销、工伤赔偿等。

此外，用人单位必须按照国家法律法规规定缴纳相应的社会保险费用，不能违法少交或者不交。

如果用人单位没有依法缴纳社会保险费用，劳动者可以向有关部门投诉或者提起法律诉讼维护自己的合法权益。

因此，建议您作为劳动者遵守相关法律规定，依法参加五险一金。

可以主动放弃五险一金吗

在中国，劳动者不可以主动放弃五险一金。

五险一金是一项国家强制性的社会保险制度，用人单位必须依法为劳动者缴纳相应的社会保险费用，而劳动者也必须参加社会保险并缴纳个人的社会保险费用。

五险一金的缴纳是法定的权利和义务，是保障劳动者权益的重要制度，劳动者在缴纳社会保险的同时，也能够获得相应的社会保障和福利，例如医疗保险、养老保险等。

如果用人单位没有依法为劳动者缴纳五险一金，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起法律诉讼，以维护自己的合法权益。

因此，建议您遵守国家法律法规，按照规定缴纳社会保险，以保障自己的合法权益。