公司交五险没有办社保卡可以吗，不可以，社保卡是参加社会保险的必备证件。

根据现行规定，公司参加五险一金是雇佣员工的法定责任。

而办理社保卡是参加社会保险的一种方式，通常用于个人在医疗、养老等方面的社保待遇结算和身份认证。

虽然办理社保卡对于享受社会保险待遇很有帮助，但并非必须的。

在某些地区，可以通过其他方式进行社保待遇的认证和申领，如使用身份证等。

然而，具体政策可能因地区和公司而异。

建议您咨询所在公司的人力资源部门或当地社会保险机构，了解是否有其他替代方式来享受社保待遇或办理相关手续。

保留相关社保记录和缴费凭证也是重要的，以确保您在需要时能够获得相应的社会保险待遇。

公司交了五险一金没有办社保卡

公司交了五险一金而没有办理社保卡是可能的。

虽然办理社保卡是参加社会保险的一种方式，但并非强制要求，具体政策可能因地区和公司而异。

有些公司可能选择其他方式来管理员工的社保信息，如使用员工的身份证号码进行缴费和记录。

这意味着您仍然可以享受社会保险的各项待遇，但可能需要在需要时提供身份证等身份证明文件进行认证。

如果您对是否办理社保卡有疑问，建议您与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司的具体政策和操作方式。

同时，确保保留相关的缴费记录和社保文件，以备将来需要时使用。

每个公司的情况可能不同，因此最好直接向公司咨询以获取准确的信息和指导。

社保卡三四年没激活还能用吗

社保卡是一种用于管理个人社会保险信息和享受社保待遇的卡片。

通常情况下，社保卡在办理后需要进行激活才能正常使用。

如果您的社保卡已经三四年没有进行激活，那么根据相关规定，可能需要重新办理一张新的社保卡。

具体操作步骤可能因地区和政策而有所不同，建议您联系当地社会保险机构或相关部门，咨询如何重新办理社保卡。

他们将为您提供准确的指导和所需的文件。

重要的是确保您的社保信息和待遇能够得到有效管理和保障，重新办理社保卡是确保您享受社会保险待遇的重要步骤。