工资微信转账可以吗，可以，但需要确保在工资条或相关凭证上清楚标注工资的发放方式和金额，并在个人所得税申报时如实申报。同时，员工的微信账户也需要与税务部门进行绑定，以便将所得款项及时纳税。

可以，微信转账是一种方便和快速的电子支付方式，许多公司和个人都使用微信转账来支付工资和其他费用。

但是，如果你是雇主，确保你遵循当地的法律法规，并保留所有必要的文件记录，以确保你的工资支付符合相关法规。

同时，确保你在使用微信转账进行支付时，采取安全措施来保护个人和财务信息的安全。

老板用微信发工资

老板使用微信发送工资是一种常见的支付方式，但是需要确保符合相关法规。

在某些国家和地区，政府可能规定必须通过正式的银行账户进行工资支付，并且可能会规定雇主必须向员工提供一份工资单或支付证明。

因此，如果你是雇主，应该了解当地法规，并遵守规定的支付方式和法规要求。

如果你是员工，确保你与雇主建立了清晰的支付协议，并确保你可以获得一份工资单或其他支付证明，以便跟踪和记录你的薪资支付历史。

无论是作为雇主还是员工，都应该在使用微信转账进行支付时，采取安全措施来保护个人和财务信息的安全。

工资发微信能避税吗

将工资发放到微信账户上并不能直接避免个人所得税的缴纳，因为无论是哪种形式的收入，只要达到一定的金额，都需要缴纳个人所得税。

此外，员工的收入来源必须在税务部门备案并纳税，否则就属于逃税行为，是违法的。

如果雇主将工资发到员工的微信账户上，需要确保在工资条或相关凭证上清楚标注工资的发放方式和金额，并在个人所得税申报时如实申报。

同时，如果员工本人的微信账户也要与税务部门进行绑定，以便将所得款项及时纳税。

需要注意的是，工资发放到微信账户上并不能直接避税，但在一些特定情况下，可能会有一些税务优惠政策，如个人所得税起征点等，需要具体情况具体分析。

建议在税务方面咨询专业人士，以确保自己和公司的税务合规性。