首因效应例子，首因效应例子：第一印象影响人们的判断和决策。

首因效应是心理学中的一个概念，指的是人们在对一个事件进行判断或归因时，往往会过于重视第一个接收到的信息，从而产生主观偏见。

下面是一些首因效应的例子：

1. 面试中的第一印象：

当面试官对面试者产生第一印象时，往往会对后续的评价和决策产生重大影响。

如果面试者在一开始给面试官留下了良好的第一印象，那么面试官可能会倾向于更积极地评价他们的表现，相反，如果第一印象不佳，面试官可能会对后续的表现持更加负面的态度。

2. 商品包装对购买行为的影响：

商品的包装设计对消费者的购买决策有重要影响。

当消费者第一次接触到商品时，其包装设计将对其产生强烈的第一印象。

如果包装设计精美吸引人，消费者可能会对商品产生积极的评价和期望，相反，如果包装设计平庸或不吸引人，消费者可能会认为商品的质量也不好而不做购买。

3. 教育中的第一印象：

学生对老师的第一印象对其对待老师、参与课堂和完成作业的态度产生影响。

如果学生在课堂上第一次与老师产生良好互动并获得正面反馈，他们可能会对课程表现出更大的热情和积极性，相反，如果学生对老师有不良第一印象，可能会对课程表现出较为消极的态度。

4. 媒体报道对舆论的影响：

媒体报道对公众的观点和态度有非常大的影响力。

当一个事件第一次在媒体上报道时，公众往往会对该事件产生强烈的第一印象。

如果媒体报道一开始就对事件进行了片面或不准确的描述，公众的观点可能会被引导在这个方向上发展，即使后续的报道更为客观，也难以改变公众的初步印象。

5. 初见一杯水和初见一颗栗子：

心理学家曾进行过一个实验，让实验对象一次观察一杯水和一颗刚剥开的栗子。

实验结果显示，大部分实验对象能够对一杯水做出判断（比如判断水的温度），但对于栗子，大部分人第一次观察时难以判断出来。

这是因为水是我们日常生活中非常熟悉的物体，我们已经对它形成了预期和判断的模式，而对于栗子这样的陌生物体，我们需要进行更多的观察和分析才能做出判断。

总结：

首因效应是一种常见的心理现象，在我们的日常生活中，经常会对我们的思考、决策和行为产生影响。

了解并意识到首因效应的存在，有助于我们更客观地分析和判断事物，避免过于受到最初接收到的信息的影响。