买了社保没买职工医保可以吗，不能，您必须同时拥有两者才能享受更全面的医疗保障。

是的，可以买社保而不买职工医保。

这个决定取决于你的情况，你的特定需求和可用的医疗保健选择。

换句话说，如果你不打算频繁使用职工医保服务，那么你可以考虑购买社会保障而不是职工医保。

一般来说，职工医保仅针对特定工作单位的员工提供保险服务。

它以工作单位为单位，如果你不是这个特定工作单位的一名员工，那么你就不能享受职工医保提供的服务。

社会保障则不同，它是国家出台的社会保障制度，涵盖中国大陆地区公民，无论是否有正式的工作，只要支付社会保险费，都可以享受到社会保障的医疗保障等服务。

它通常涵盖一些基本的健康保险，比如住院和特殊疾病保险。

所以，如果你不打算在职工医保提供的服务中有所参与或有更丰富的选择来满足你的医疗保健需求，你可以继续参加社会保险。

如果你的情况特殊，你可能需要考虑职工医保服务以满足你的个人医疗保健需求。

你应该仔细研究可供选择的保健服务，然后根据自身需求和条件来决定是否购买职工医保。

企业给职工买医保社保

企业为职工买医保社保一直都是全国各行各业企业发展的重要组成部分，实现了企业对员工福利的正常投入、稳固及积极改善的作用。

通过医保社保的承诺，企业可以让员工有所依仗，从而有效提高员工的心理投资回报，使之对企业产生向心的力量，从而为企业发展营造了一个关怀员工、企业内部有机统一的良好氛围。

很多企业买保险对职工某些重大疾病的发生提供了保护，为职工提供安全和慰藉。

他们可以在紧张的工作氛围中享受放心和安全的保障，从而能够保护自己的生活和财务安全，营造一种有竞争力的竞争环境，使企业发展受益匪浅。

从政府的角度来讲，通过购买保险，可以使企业免受社会事件及其它损失的影响，减少财政负担，使企业实现可持续发展。

企业为职工买医保社保为企业发展起到了重要作用，但是也要注意合理使用，以求得最好的效果。

养老保险和社保一样吗

不一样，养老保险是实行"三重养老保障机制"的政府财政支出，用于帮助市民安度晚年的一种保险，目的是帮助参保者改善个人的养老保障和社会的养老保障水平。

而社会保险则是政府税费用于社会领域的一种经济补偿方式，政府通过税费等方式把企业与个人的福利补偿交由社会保障机构的责任组织来实施，主要是用于涵盖和保障从业人员的健康、工伤、失业、生育及养老等方面的社会保障。