老板不给工资去派出所报案可以吗，可以报案。

如果老板不给工资，你可以考虑前往派出所报案。

根据法律规定，雇主有义务按时支付员工的工资。

如果你没有收到应得的工资，你有权向当地派出所报案，寻求法律保护和维权。

报案将记录你的投诉和情况，并启动相关的法律程序。

报案可以帮助你保护自己的权益，并让相关部门介入解决纠纷。

警方可能会与雇主联系，调查并采取适当的法律措施。

然而，请注意，具体的法律程序和结果可能因地区而异，建议咨询当地法律专业人士以获得准确的指导。

同时，你还可以寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，他们可以协助解决劳动争议和要求支付拖欠的工资。

重要的是，保留相关证据，如工资单、合同、通信记录等，以支持你的主张。

与此同时，尽量与雇主进行沟通，并寻求和解的机会。

如果雇主拒绝合理解决问题，报案可能是一种途径来维护你的权益。

老板欠工资被派出所抓了

如果老板欠工资并被派出所抓捕，这可能是因为雇主违反了劳动法律规定，未按时支付员工工资。

根据劳动法，雇主有义务按时支付工资，而拒绝支付或拖欠工资是违法行为。

当员工报案后，派出所可能会介入调查，并采取适当的法律措施。

这可能包括传唤雇主到派出所作出解释、调查雇主的财务状况以确定能否支付工资、起诉雇主等。

然而，具体的结果可能因案件的具体情况和法律程序而有所不同。

最终判决可能由法院作出，以保护受害员工的权益。

雇主可能会面临罚款、赔偿员工的损失或其他法律后果。

重要的是，如果你的工资被拖欠，请保留相关证据，如工资单、合同、通信记录等，以支持你的主张。

与此同时，建议咨询专业的劳动法律顾问或律师，以了解你的权益和采取进一步的法律行动。

老板欠工资劳动局不管怎么办

如果老板欠工资，而劳动局不予介入处理，你可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 咨询法律专业人士：

   寻求劳动法律顾问或律师的帮助，他们可以为你提供具体的法律建议，并指导你采取合适的法律行动。

2. 联系工会：

   如果你是工会成员，可以联系工会寻求支持和协助。

   工会可能能够提供法律援助和代表你与雇主协商解决工资问题。

3. 提起诉讼：

   如果其他途径无法解决问题，你可以考虑通过法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。

   在诉讼过程中，你需要准备相关证据，如工资单、合同、通信记录等，以支持你的主张。

4. 报媒体或社交媒体曝光：

   在一些情况下，将问题公之于众可能会引起更多的关注和支持。

   你可以向媒体或在社交媒体上分享你的遭遇，促使雇主履行法定义务。

请注意，具体的法律程序和可行性可能因地区而异。

建议根据自己的情况寻求专业法律咨询，并根据法律顾问或律师的建议决定采取哪种行动来维护自己的权益。