外地在异地交社保可以吗，通常情况下，外地员工在异地交社会保险是可以的，但需要遵循目标城市的社保政策和要求，并按照当地的法律法规和操作流程进行操作。具体步骤包括了解目标城市的社保政策、选择社保服务提供商、签订合同和购买社保、提供相关资料、按时缴费和报账、定期报告和年度核定等。建议咨询专业人士或社保代理机构，以确保操作合规合法。

一般情况下，社保是按照户籍所在地或工作所在地来缴纳的，也就是说，您应该在您工作或户籍所在地交纳社保。

如果您在异地工作，通常应该按照工作地的规定来参加和缴纳社会保险。

具体的规定和操作可能因地区、国家、公司等因素而有所不同，建议您咨询当地社保机构或雇主，了解相关政策和操作流程。

公司交异地社保怎么办

如果您在公司异地工作，需要交纳社会保险，一般需要按照以下步骤办理：

1. 确认社保政策：

   了解目标地区的社保政策和要求，包括社保种类、缴费比例、缴费基数、缴费期限等。

2. 提供相关资料：

   根据目标地区的要求，准备并提供相关的个人和公司资料，例如身份证、户口本、劳工合同、公司注册资料等。

3. 办理社保登记：

   在目标地区的社保管理机构办理社保登记手续，包括填写申请表格、提交资料、缴纳社保费等。

4. 缴费和报账：

   根据目标地区的规定，按时缴纳社保费用，并确保公司和个人的缴费比例和缴费基数符合要求。

   同时，按照公司的内部规定进行社保费用的报账和报销。

5. 定期报告和年度核定：

   根据目标地区的规定，定期向社保管理机构报告员工的社保情况，包括员工的入职、离职、工资变动等信息。

   同时，按照目标地区的规定进行年度社保费用核定和结算。

需要注意的是，不同地区的社保政策和操作流程可能有所不同，建议您在办理异地社保时咨询当地社保管理机构或专业人士，确保操作合规合法。

公司买别的城市的社保

公司在别的城市购买社会保险，一般需要按照以下步骤进行：

1. 了解目标城市的社保政策：

   不同城市的社保政策可能存在差异，包括社保种类、缴费比例、缴费基数、缴费期限等。

   需要在购买前充分了解目标城市的社保政策和要求。

2. 选择社保服务提供商：

   根据公司的需求和预算，选择一家合适的社保服务提供商。

   可以通过互联网搜索、咨询专业人士或社保代理机构等方式进行选择。

3. 签订合同和购买社保：

   与社保服务提供商签订合同，明确购买的社保种类、缴费比例、缴费基数、缴费期限等，并根据合同支付相应的费用购买社保。

4. 提供相关资料：

   根据社保服务提供商的要求，提供公司和员工的相关资料，包括公司注册资料、员工的身份证、户口本、劳工合同等。

5. 缴费和报账：

   按照合同约定和社保服务提供商的要求，按时缴纳社保费用，并确保公司和员工的缴费比例和缴费基数符合要求。

   同时，按照公司的内部规定进行社保费用的报账和报销。

6. 定期报告和年度核定：

   根据社保服务提供商的要求，定期向其报告员工的社保情况，包括员工的入职、离职、工资变动等信息。

   同时，按照社保服务提供商的要求进行年度社保费用核定和结算。

需要注意的是，购买别的城市的社会保险时，需要了解目标城市的社保政策，并遵循当地的法律法规和操作流程。

同时，建议在购买前咨询专业人士或社保代理机构，确保操作合规合法。