黑龙江人力资源和社会保障厅公务员，黑龙江人力资源和社会保障厅公务员是指黑龙江省人力资源和社会保障厅的公务员。

1.黑龙江省人力资源和社会保障厅，简称“省人社厅”，是黑龙江省人民政府系统下的一个单位，负责直接领导公务员职业工作和和社会保障保障工作，具体职能是负责管理和服务公务员工作，依法制定政策，开展工作，实行劳动奖励制度，实施社会保障保护和服务工作，开展社会保险管理和其他工作。

2.黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员是由社会保险法、政府机构法等法律法规和总体部署直接聘任、招聘录用的有关事务、办事技术及其他职务的工作人员，包括领导干部、行政管理、监督检查、办公室秘书等职位。

3.黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员的申报条件有财政机关定向录用人员的资格要求，以及具备一定的工作能力和素质。

要求具有中等以上教育，具有较强的综合素质和科学知识，能接受办公室培训和规范影响。

具有较强的行政管理能力和现代化管理能力，能够胜任本职工作。

对职责和手段有充分的认识，有一定的社会影响能力，并能具备良好的政治素质和工作热情。

4.黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员的基本权利与义务主要有：

尊重和保护公民的权利。

尊重和依法行使公民的义务。

为公民提供必要的公共服务。

保护公民的自由和权利。

维护社会秩序。

改善公众的生活。

依法保护国家财产、维护经济、社会的发展。

保护环境。

教育提高公务员的职业道德。

严格管理公文处理工作。

把效率和质量作为最重要的目标。

严守公务纪律。

人力资源和社会保障厅

1、人力资源和社会保障厅是一个由工商业、政府和商界联合开展管理的单位，负责跟踪各行业劳工劳动关系、社会保险事宜和社会保障政策等工作。

2、这个厅的主要职能是负责监督和调整劳动关系、社会保险事宜和社会保障政策，并会以相关报告的形式定期向公众发布有关信息和数据。

3、该厅负责制定、修改和执行劳动合同法规，以确保劳动者的合法权利。

该厅还负责维护劳动者的合法权益，保证劳动者在法律上有保障。

4、该厅还负责配置、管理和检查社会保险项目，负责处理社会保险金支付等事宜，以确保劳动者的社会保障得到有效的保障和保护。

5、该厅还负责组织、协助、开展各类公共就业服务活动，负责管理技能和就业协会的成立、发展和管理工作。

还负责发布社会保险政策，以帮助实现创新就业。

人力资源信息管理平台

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