辞职找助理可以吗，可以，但取决于你和助理的具体情况。

当然可以。

辞职后找一个助理是一个很好的选择。

一个助理可以帮助您管理日常事务，帮助组织日常活动，并且可以处理一些你不能处理的事情，减轻您的负担。

找助理有很多的优点，例如，助理可以帮你安排行程，记录重要信息，提供一些实用的研究心得，有助于加速您走向成功。

助理可以帮助您完成繁杂的行政工作，提高您的工作效率，有助于您有更多的时间去处理重要的事务。

当你决定聘请助理时，你需要谨慎考虑。

请助理不仅需要职业技能，而且还需要品质特质，以便他/她可以满足你的要求。

在你决定聘请助理之前，请仔细检查你的要求，以确保你能找到一个合适的助理。

总的来说，辞职找助理可以的，只要你能小心地选择一个合适的助理，就可以得到预期的效果。

助理应该去哪找

助理一般找的地方可能有很多。

最常见的是利用招聘网站来收集简历招聘求职者，招聘网站拥有大量的求职者资源，能够为企业提供更大的人员选择范围。

还有一些小型招聘网站和专业人才中介网站，可以依据企业需求为企业提供精确的搜寻服务。

另外还可以去培训机构招聘，一些专业技术性比较强的企业，需要的助理常常需要有一定的专业背景，这类助理机构招聘也是一个好的渠道。

有时，助理的稀缺性也会导致他们的培训价格较高，很多企业会向熟知的外部培训机构招聘现有熟练的助理来满足需求。

利用社交网络招聘也是一定招聘助理的好渠道，有些企业会通过社交媒体的广告招聘求职者，这样他们可以招到一批优秀的助理，快速，简便而又灵活。

选择合适的招聘渠道对招聘到优秀的助理非常重要。

只要企业选择合适的招聘渠道，就可以招到符合要求的优秀助理来支持公司的发展。

秘书工作去哪里找合适

诚然，寻求合适的秘书职位来源有多种途径。

最常用的方法是从招聘网站，报纸或者各种半联系的渠道发布书面招聘启示，但是您也可以通过各种其他手段来查询、收集并决定最好的合适者。

有很多公司提供针对秘书职位的招聘信息发布服务，这些公司能够为您完成秘书职位的招聘和筛选工作，使您能够快速准确地根据招聘要求和当前的市场状况，有选择地考察优质候选人，并迅速决定最终担任秘书职务的人员。

您也可以尝试利用草山行业网络社区，用户可以在这些平台上发表秘书职位相关的招聘信息，这是比传统招聘媒体更加精准的招聘方式。

您还可以尝试更可控的线上方式，比如全网彩票，社交网络招聘，以及私人秘书咨询服务，这些可以帮助您快速从众多应聘者中进行精准筛选，从而筛选出最合适的秘书候选人。

如果您可以利用公司同行的联系，您可以派遣企业的猎头机构寻找目标人群，而不是发布招聘启示，这可以更有效地节约您的招聘成本。

综上所述，有许多方式可以帮助您招聘一名合适的秘书，让您高效、精准的找到最佳人选，从而节约您的时间和成本。