48岁交职工社保可以吗，可以，48岁以上的职工可以参保社会保险。

是的，48岁的职工是可以交社会保险的，根据您的就业状况，您将适用当地的社会保险条例，就应当缴交的社会保险而言，一般都有四项社会保险措施：

养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险。

您在交纳社会保险的同时，还可以享受一些社会保障以及其他福利。

关于48岁的职工交社保，可以具体分析下：

一、关于养老保险：

您可以根据当地的有关法律法规交纳养老保险，职工的供养对象有所不同，也就是职工需要自己缴纳，而职工的直系亲属也会一并交纳。

二、关于医疗保险：

您可以根据当地的有关法律法规交纳医疗保险，您的支付金额主要受政策变化，您需要根据政策调整比例。

三、关于失业保险：

您可以根据当地的有关法律法规交纳失业保险，收费比例也会因您的就业状况而异，比如持续工作多少个月以及当事人的收入情况等。

四、关于工伤保险：

您可以根据当地的有关法律法规交纳工伤保险，您的支付金额受多种因素影响，也可能会因兼职还是全职而有不同。

总之，48岁职工可以交社会保险，具体的支出金额根据当地的有关法律文书和职工的收入情况来定，需要根据职工的个人情况来了解详细内容。

48岁了怎么交社保

根据国家规定，普通城镇职工年满16周岁（含16周岁）至60周岁（含60周岁）的职工，要求打发薪水的单位及个体经营者及其职工，均应参加社会保险，一般从参加工作时届满 16周岁时开始参保，满 60周岁时终止参保，如满50周岁以上的职工可以自愿参保。

因此，48岁交社保是正常的，年满16-60岁，单位、个体及其职工均应参加社会保险，可以在当地办理社会保险费报备或到社保网上及社保服务大厅报名参加社会保险。

首先需要准备身份证、户口本、健康证、就业政策咨询处的医疗费发票等相关材料。

报社保的初始费用一般有个人费用和企业费用，如企业和个人原本参加的社会保险，企业的社保费率仍旧由办事处决定，个人的社保缴费比例和缴费标准也是由办事处定制，一般按照当地的标准来定。

另外，报社保需要注意的是，社会保险缴费账号要实名制，请务必将申报保险人和账户对应起来，并且需准确填写保险人的真实信息，以及收款账号和收款单位的真实信息，以免造成社会保险费的账户损失。

今年48岁还能交社保吗

答案是肯定的，48岁还可以交社保。

根据中国社会保险法，每个公民应当依法参加社会保险，我国提供了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项基本保险制度。

首先，48岁未到政府规定的法定退休年龄，可以参加养老保险，开始交纳养老保险费。

参加养老保险的社会保险参保人员退休后可以得到政府根据其累计缴费年限发放的退休金、生活补贴等社会保障金。

其次，48岁可以交纳医疗保险，通过交纳医疗保险费，可以在发生意外或患病时能够享受国家和社会给予的保障，获得及时有效的医疗救助服务，降低医疗费用的负担。

此外，48岁可以交纳失业保险，在由于缺少工作机会或者其他经济原因失业时获得一定的经济补助。

最后，还可以投保工伤保险，获得工伤医疗救助、赔偿等待遇。

总之，48岁还可以交社保，合法合规的参保社会保险，会使我们在身体健康出现问题时，拥有更多的保障。